Cristina Roduner
weiss, was man bei der Verwendung von KI beachten muss.
Bettina Hanimann ist 35 Jahre alt und seit Januar 2023 Geschäftsführerin der Hanimann 3D-Messlabor AG.
Die Hanimann 3D-Messlabor AG ist ein Prüflaboratorium für die dimensionale Vermessung von Werkstücken. Bei der Hanimann 3D-Messlabor AG werden verschiedenste Prüflinge gemäss kundenspezifischem Prüfplan mechanisch, optisch oder über Computertomografie gemessen und dokumentiert. Diese Vermessungen sind ein Teil der Qualitätssicherung in der Produktion.
Wilen Bettina Hanimann, welche Termine stehen heute in Ihrer Agenda?
Wir hatten letzte Woche im Zusammenhang mit unserer Akkreditierung ein externes Audit. Nun müssen die Nichtkonformitäten überarbeitet werden, was enorm wichtig ist, um die Akkreditierung weiterhin behalten zu können. Zudem darf ich aktuell unseren Kundenevent organisieren.
Was bedeutet Führung für Sie und was zeichnet Ihren Führungsstil aus?
Führung bedeutet für mich, ein Unternehmen in seiner Gesamtheit erfolgreich zu führen. Mein Führungsstil zeichnet sich durch eine flache Hierarchie aus, um so auch näher beim Team zu sein.
Was ist Ihnen in der Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern besonders wichtig?
Eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation ist für mich enorm wichtig. Ich denke, die Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Mit wem und wo verbringen Sie Ihre Mittagspause?
Bei schönem Wetter verbringe ich die Mittagspause gerne draussen in der Natur. Da kann ich an der frischen Luft sein, meine Gedanken sortieren und neue Energie tanken.
Welchen Stellenwert hat Nachhaltigkeit in Ihrer Firma und in Ihrem Privatleben?
Mir persönlich ist Nachhaltigkeit sehr wichtig. Daher freue ich mich darüber, dass wir im letzten Jahr auf dem Dach unseres Unternehmens eine PV-Anlage anbringen konnten.
Was war Ihr erstes Sackgeld und was haben Sie dabei verdient?
Als Jugendliche habe ich als Babysitterin mein erstes Sackgeld verdient. Aus heutiger Sicht war das Übernehmen von Verantwortung eine gute Erfahrung für die Zukunft.
Wer hat Sie auf dem Weg zur Chefin am meisten gefördert und gefordert?
Meine Eltern haben mich ganz klar am meisten gefördert und gleichzeitig auch am meisten gefordert. Ausserdem stelle ich hohe Erwartungen an mich selber und möchte mich stetig weiterentwickeln, sei es menschlich oder auch fachlich.
Engagieren Sie sich als Firmenchefin in der Gemeinde?
Bis anhin war dies aus zeitlichen Gründen leider nicht möglich. Neben meiner Tätigkeit als Geschäftsführerin habe ich die letzten zwei Jahre eine Ausbildung im Bereich Unternehmensführung gemacht.
Welchen Rat würden Sie Ihrem 18-jährigen Ich mit auf den Weg geben?
Kämpfe für deinen Traum und glaube an dich. Lass dir von niemandem sagen, dass du etwas nicht schaffen kannst, denn du kannst alles erreichen. Bleibe dir dabei selbst treu und sei immer gut zu anderen Menschen.
Was wollten Sie als Kind werden?
Tatsächlich wollte ich Sängerin werden. Daraus wurde nichts. Dafür durfte ich bereichernde Berufe im Gesundheitswesen erlernen. Diese wertvollen Erfahrungen machten mich zu der Person, die ich heute bin.
Wie bekommen Sie Beruf und Privatleben unter einen Hut?
Zeitweise fällt mir das noch schwer. Durch meine Berufe als diplomierte Pflegefachfrau HF und Rettungssanitäterin HF habe ich jedoch auch gelernt, dass das Leben vergänglich ist. Daher versuche ich immer, in meiner Freizeit viel zu unternehmen und einen Ausgleich zu haben.
Was beschäftigt Sie zurzeit am meisten?
Im Moment beschäftigt mich am meisten die aktuelle Wirtschaftslage in gewissen Branchen, welche auch Einfluss auf unser Unternehmen hat.
Welches Ziel haben Sie 2024 mit Ihrem Unternehmen?
Dieses Jahr feiert die Hanimann 3D-Messlabor AG ihr 20-jähriges Bestehen, und das soll mit unseren Kunden und Partnern gefeiert werden.
Was tun Sie gegen den Fachkräftemangel?
Ich versuche, den Mitarbeitern eine hohe Wertschätzung entgegenzubringen, um damit eine hohe Arbeitsmotivation zu erreichen, was wiederum helfen soll, dass sie uns lange erhalten bleiben. Ebenso möchte ich ihnen ein spannendes Arbeitsfeld bieten.
Wer soll als nächster Kandidat diese Fragen beantworten und warum wählen Sie diese Person aus?
Ich nominiere Simon Brunner, der ebenfalls ein Familienunternehmen, die Auto und Carrosserie Brunner GmbH, übernommen hat. Der Grund für die Wahl von Simon ist es, aufzuzeigen, dass es viele KMU gibt, die schliessen müssen, da es keine Nachfolger gibt.
pd/mib
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